العربيّة
عالمنا
اكتشف مينا
بطموح وطني نحو تمكين قدرات الإنسان في قطاع التعليم والتدريب، بدأت مينا بمنهجية متطورة تقديم نموذج عمل نوعي يشمل منتجات وخدمات تدريب وتعليم متخصصة، أعدت وفق أحدث المعايير في صناعة التطوير المهني، على أيدي مدربين محترفين تم اختيارهم بعناية، فقد حرصت مينا للتدريب على أن تتبنى التنوع والشمول، والقدرة على ابتكار وتطوير أفضل المنهجيات المهنية، لتتمكين قدرات الاستثمار المتقدم في بناء مجتمع واسع من الأفراد والمنظمات الحكومية والأهلية، ومؤسسات القطاع الثالث، فغايتنا أن نُساعدك على تحقيق طموحاتك المهنية والارتقاء بمؤسستك إلى آفاقٍ جديدة
قصتنا
في العام 2009، تأسس مركز دوائر المدربين في مدينة الرياض، وكان تأسيسه نابغاً من رؤيته لتطوير الأداء الوظيفي، والطموح بالعنصر البشري بتقديم البرامج التدريبية المطورة الفعالة، وفق معايير عالمية على أيدي مدربين خبراء.
وفي العام 2023 عمل أصحاب المصلحة على تحسين خدماتهم ومنتجاتهم التي يقدمونها للتوسع في تقديم الخدمات والمنتجات النوعية، حيث تسمى شركة مينا للتعليم والتدريب. يهدف الارتقاء بمستوى ما قدموه من برامج نوعية، توفر فرص التفوق المستمر على كافة قطاعات عملائهم في القطاعات الحكومية والأهلية وقطاع الثالث غير الربحي. لذلك بدأت أعمال شركة مينا للتدريب.
كلمة الرئيس التنفيذي
لم يعد الاستثمار في التنمية البشرية مجرد تكلفة، بل أضحى ضرورة ملحة لتحقيق جودة حياة للأفراد والمجتمعات.. فقد اخترنا في مينا للتدريب تمكين الأفراد والمنظمات، وتعزيز قدراتهم التنافسية، ليكونوا قادرين على المشاركة بفعالية في تحقيق مستهدفات التنمية الشاملة، وبناء مجتمع مزدهر ومتماسك، عبر تقديم وتطوير منظومة تدريب وتعليم متكاملة تركز على تنمية المهارات الأساسية والمهارات المتقدمة المطلوبة لسوق العمل الآني والمستقبلي، كما نعمل في مينا على تقديم برامج تدريبية وتعليمية مُتخصصة، يتيح محتواها فرصًا للجميع لتطوير مهاراتهم واكتساب معارف جديدة تساعدهم على تحقيق أهدافهم الشخصية والمؤسسية، ضمن جهودنا المستمرة لدعم ثقافة الابتكار وريادة الأعمال، حتى الوصول بالأفكار إلى أن تكون مشاريع ناجحة
د. صالح التويجري
رؤيتنا
أن نكون الخيار الأمثل لتمكين قدرات الإنسان في إطار مهارات المستقبل
رسالتنا
نقدم في مينا حلول تطوير مهنية مبتكرة وفريدة، من خلال خبراء مُتخصصين يمتازون بالتنوع والشمول في مجالات التطوير المهني، حيث نواكب أحدثَ التطورات في المجال، لضمان حصولك على أفضل خبرة ممكنة
هدفنا
تمكين الأفراد: توفير برامج تعليمية وتدريبية عالية الجودة تعزز النمو الشخصي والمهني.
تعزيز الابتكار: تطوير وتنفيذ حلول تطوير مهني متطورة تلبي الاحتياجات الفريدة للمنظمات.
تنمية المجتمعات: التعاون مع أصحاب المصلحة لبناء مجتمعات شاملة ومزدهرة.
نهج أساليب التعلم مدى الحياة: عبر تشجيع ثقافة التحسين المستمر، والتعلم مدى الحياة بين الأفراد والمنظمات.
تحقيق التميز: التمسك بأعلى معايير الجودة والنزاهة والكفاءة المهنية في جميع مساعينا.
مجتمعنا
نستقطب في مينا للتدريب الأشخاص المناسبين للتغلب على التحديات وأحداث التغيير، والاستفادة من فرص الانتشار، فمن فرد واحد بدأت معه فكرة إنشاء شركة مينا للتدريب إلى كيان يضم موظفين بخبرات تفي بمتطلبات التنوع والشمول. فهم يملكون الكفاءة لاستخدام أفكارهم نحو تأمين متطلبات الاستدامة، ورعاية عملائهم.
ثقافتنا
لإطلاق إمكانات الأشخاص الذين يعملون معنا، نؤمن بأنه يجب أن نبقى وفيين لمبادئ شركتنا وقيمنا ولبعضنا البعض، فنحن نعمل على جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بهم، والاستثمار في التنوع والشمول، رفاه الموظفين، والتعلم، والتطوير والسلامة والأمن الوظيفي، فأننا نمكن مجتمعنا. ونتيجة لذلك نقدم قيمة أفضل تفوق بها على تطلعات عملائنا.
قيمنا
التوافق: نوظف قدراتنا وامكاناتنا لتحقيق الأهداف المستقبلية لعملائنا.
التركيز: على بناء قدرات الأفراد، والقيادات الملهمة، وبيئات العمل، وبناء العلاقة مستدامة.
الابتكار: نعزز ثقافة الابتكار، والاستثمار في البحث والتطوير، للتكيف مع التغيرات.
المسؤولية الاجتماعية: نعمل باهتمام نحو تحسين المجتمعات، واحترام حقوق الانسان.
شركائنا
نعتز بهم
