صمم دبلوم تقنية الموارد البشرية وفق التخصصات المندرجة في التصنيف (SASCED-P) برقم(04130201)قسم تقنية الاعمال بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل المحلية للتخصص حيث يتم التدريب عليه في الكليات التقنية في خمسة فصول تدريبية نصفية مدة كل فصل تدريبي ستة عشر أسبوعا تدريبيا بمجموع (1392) ساعة تدريب إضافة الى (280) ساعة تدريب عملي في سوق العمل بما يعادل (65)ساعة معتمدة ويتم التدريب في هذا البرنامج على المهارات التخصصية في: تحليل الوظائف , تخطيط الموارد البشرية, الاستقطاب والاختيار ,إدارة الآراء ,تدريب وتنمية الموارد البشرية, إدارة الأداء, تدريب وتنمية الموارد البشرية ,إدارة نظم الأجور والتعويضات ,إدارة الخدمة المدنية, مصطلحات انجليزية في إدارة الموارد البشرية, تطبيقات الحاسب الالي في إدارة الموارد البشرية ,موضوعات مختارة في إدارة الموارد البشرية إضافة الى مهارات عامة في الثقافة الإسلامية واللغة العربية واللغة الإنجليزية والرياضيات وتطبيقات الحاسب الالي ,التوجيه المهني والتميز و السلوك الوظيفي ,ويمنح المتخرج من هذا البرنامج الشهادة الجامعية المتوسطة في تخصص تقنية الموارد البشرية من قسم تقنية الاعمال ,ومن المتوقع ان يعمل في المجالات التالية :منسق توظيف, خصائي موارد بشرية, مشرف علاقات العملاء ,اخصائي شئون الموظفين, اخصائي تدريب, خصائي تصنيف وظائف ,مدقق رواتب ,مراقب شئون موظفين ,مسؤول رواتب, مساعد مدير موارد بشرية.
العربيّة
