البرامج التطويرية
مهارات القيادة الأساسية
ساعات
25
أيام
5
رقم الاعتماد
11231775
وصف الدورة:
يحتوي البرنامج التدريبي على مجموعة من الموضوعات المقدمة للقائد الحالي أو القائد الجديد من خلال تقديم مجموعة من المهارات الأساسية الواجب توفرها في القائد، وكذلك السمات الشخصية للقائد وكيف تتم تنميتها وتطويرها وممارستها كسلوك في القيادة، وما هي متطلبات القيادة وكيف تستخدم أنماط القيادة في المواقف المختلفة، وما هي واجبات القائد، وشرح فنون القيادة وكيف يتم تطبيقها في المواقف المختلفة (مهارات الاتصال للقائد، وفن اصدار الأوامر، وفن التأنيب ومعالجة التذمر، ومهارات تقديم المكافأة والتحفيز، ومهارات المراقبة والمعاقبة، ومهارات التكامل مع القادة الآخرين).

المواضيع الرئيسية:
المواضيع الرئيسية:
1. ماهية الإدارة وأهميتها.
2. أنظمة القيادة والإدارة
3. وظائف الادارة (التخطيط – التنظيم – التوجيه – الرقابة)
4. أنواع الإدارة ومعوقات القيادة الإدارية
الغرض العام
ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻣﻌﺎرف وﻣﻬﺎرات اﻟﻤﺸﺎرﻛﻴﻦ ﻟﺘﻤﻜﻴﻨﻬﻢ ﻣﻦ ﻣﻤﺎرﺳﺔ ﻋﻤﻠﻬﻢ ﺑﻜﻔﺎءة وﻓﺎﻋﻠﻴﺔ.
الغرض المحدد
أن يكون المتدرب قادر وبكفاءة على:
1. تحديد المبادئ الأساسية للقيادة الفعالة وتوضيح أهمية كل منها في سياق العمل.
2. ذكر السمات الأساسية للقائد الفعال وتقديم أمثلة عملية على كل سمة.
3. تطبيق مهارات الاتصال الفعالة مع زملائه في الفريق من خلال التطبيقات العملية والمحاكاة.
4. اتخاذ القرارات وتحديد أسبابها وذلك من خلال التطبيقات العملية باستخدام نموذج اتخاذ القرار المقدم.
المستهدف
المستهدفون من البرنامج:
1. جميع المديرين بمختلف المستويات الإدارية التنفيذية والوسطى والعليا
2. المرشحين لشغل المناصب الإدارية
3. كل من يجد في نفسه الرغبة في تطوير قدراته ومهاراته في مجال القيادة والاشراف
4. الإدارة العليا والوسطى والمرشحين لها والراغبين في تعزيز مهاراتهم بالعمل.
